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El magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado y del Consejo de la Judicatura, así como titular del Poder Judicial del Estado, Guillermo Ramos Pérez; hizo entrega de certificados al personal adscrito al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chiapas, al concluir el Diplomado en Justicia Alternativa y Métodos Alternativos de solución de Controversias.
Este diplomado es el resultado del convenio de colaboración institucional y que tiene por objetivo que las y los servidores públicos del Centro de Conciliación Laboral obtengan una certificación en materia de Justicia Alternativa, el cual concluyó con un total de 120 horas repartidas en 10 módulos en modalidad mixta virtual y presencial.
En su mensaje, el magistrado Ramos Pérez felicitó a los participantes que cursaron y aprobaron este Diplomado en Justicia Alternativa y métodos alternativos de solución de Conflictos, orientado a la capacitación acreditación evaluación y certificación para la especialización en materia laboral y se congratuló porque el Poder Judicial sea el pionero en llevar este tipo de capacitaciones.
Es por ello que resaltó la importancia de llevar a cabo estas acciones que son un medio para que en Chiapas se siga construyendo la Cultura de la Paz, y que a través del Centro Estatal de Justicia Alternativa seamos promotores de estos métodos de solución de conflictos, proyecto que fue iniciado por el gobernador Constitucional del Estado, Rutilio Escandón Cadenas.
En este acto el magistrado presidente estuvo acompañado por la consejera de la Judicatura, María Itzel Ballinas Barbosa, quien dirigió un mensaje a todas y todos los presentes, donde hizo un recuento de la importancia desde la creación del Centro Estatal de Justicia Alternativa, el cual hace 11 años ha impulsado la cultura del dialogo y de la Paz en la solución de conflictos de la sociedad chiapaneca.
Así mismo hizo énfasis de la encomienda constitucional de la conciliación entre las partes, por lo que ahí reside la importancia de la capacitación de las personas servidoras públicas quienes tienen el compromiso de aplicar los mecanismos alternos en la solución de conflictos en la materia, y que gracias al esfuerzo coordinado fue posible esta capacitación y la certificación de las y los conciliadores que hoy se certifican, invitándolos a replicar los conocimientos adquiridos, para garantizar la excelencia en el servicio público de su Institución.
Por su parte, la directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chiapas, Sandra Edith Gutiérrez Ochoa; agradeció al personal del Centro Estatal de Justicia Alternativa que con sus conocimientos, experiencias, habilidades y técnicas enriquecieron a la formación de las y los servidores públicos del Centro de Conciliación Laboral del Estado, el cual ven reflejados en la satisfacción de los usuarios y usuarias que son atendidos por conciliadores profesionales.
Por ello, apuntó que desde la firma de convenio hace un año, hoy cierra con broche de oro esta colaboración interinstitucional, con la certificación de las y los conciliadores que obtienen el registro como especialistas públicos, por parte del Poder Judicial, por lo que reafirma su compromiso de fortalecer los lazos y esfuerzos para seguir llevando el nuevo modelo del sistema de justicia laboral y se consoliden como uno de los primeros estados de la república con liderazgo dentro de la materia de conciliación.
